「急な発熱で保育園から呼び出し…」「平日に学校行事がある」「週によって働ける曜日が違う」
そんなお悩み、子育て中の方なら一度は経験があるのではないでしょうか。

私たち株式会社アクトアライズでは、“子ども優先の働き方”ができる環境づくりに力を入れています。
「お仕事はしたいけど、家庭の都合が読めない…」そんな30〜40代の女性たちが安心して働ける職場を広島市内で展開しています✨

今回は、⏱柔軟なシフト制がどんな働き方を可能にしてくれるのか、そのリアルな内容をご紹介します！

✅「子ども優先OK」ってどういう意味？

🔸自由シフトの本当の自由さ

自由シフトと聞くと、「なんとなく融通が利く」というイメージを持たれるかもしれません。
でも、私たちが大切にしているのは、“働く側が主体になれること”。

📌シフトは週ごとに提出OK
📌希望の曜日・時間だけで働ける
📌「今週は家族の用事が多いから1日だけ」でも大丈夫！

「週5日・フルタイムでなければ歓迎されないのでは？」という心配は一切無用です🙆‍♀️
実際に“週2日、1日3時間だけ”という働き方をしているスタッフも多数在籍しています。

🔸子育て優先が許される空気

制度だけでなく、「お互いさま」の文化が根づいていることも、働きやすさの理由。
たとえば…

✅「子どもが熱を出したのでお休みしたい」とLINEで伝えるだけでOK
✅みんなが柔軟にカバーし合う体制
✅スタッフ同士の距離感が近すぎず、心地いい

職場に気を遣わず、家庭のことを大切にしながら働ける。それがアクトアライズの魅力です。

✅30〜40代ママが選ぶ“広島市の働きやすい職場”の条件とは？

「広島市で子育てしながら働ける職場を探すのって、意外と大変…」
これは、求職相談でよく聞く声です。

そんな方が「ここなら働ける！」と選んでくれる理由がこちら👇

🟠 勤務地は広島市内に複数あり！
株式会社アクトアライズでは、以下のようなエリアに事業所を展開しています：

・広島市西区（三篠、楠木）
→ 駅チカでアクセス抜群！
　  JR横川駅やアストラムラインも近く、保育園のお迎え前に帰りやすい◎

・安佐南区（祇園、大町東）
→ 子育てファミリーの多いエリア。ショッピングセンターや公園も近く、働くママが多い地域です🍀

・安佐北区（口田南）
→ 静かな住宅街にあり、マイカー通勤もしやすい♪地元密着型で安心感もバツグン

・中区（宝町）
→ 街中で便利なのに、施設内は落ち着いた雰囲気。
　 保育園・幼稚園との両立がしやすい環境

・佐伯区（楽々園）
→ のびのびした空気感が魅力✨
　子どもが小さいうちに短時間で働くママが多く活躍中！

それぞれの事業所は地域性に合わせた雰囲気づくりがされており、
どの拠点でも「子育てに理解があるスタッフ」が多く、協力し合える職場です。

🟠 通勤のしやすさも◎
公共交通機関でも通いやすく、駐車場付きの施設もあるため、車通勤・自転車通勤にも対応しています。
「子どもを保育園に送ってから、そのまま出勤」なんて働き方もしやすいですよ！

🟠 年齢層が広く、30〜50代の女性が多く在籍 → 話しやすい＆わかってくれる
🟠 子どもの話をしても嫌がられない雰囲気 → ママ同士のつながりも◎

とくに「シフト自由」だけでなく、「生活動線とマッチしている職場かどうか」も大切なポイント。
アクトアライズの勤務地は、「家族との生活にフィットしやすい」場所を意識して設置しています💡

✅子育て中の“今だからこそ”活かせるスキルがある！

「育児でブランクが長いから…」と不安に思う方も多いかもしれません。
ですが、アクトアライズでは資格がなくても、未経験でも大歓迎！

むしろ育児中に身についた、

🔸忍耐力
🔸コミュニケーション能力
🔸臨機応変な対応力

これらは、仕事の現場でとても役立つスキルなんです✨

また、スポーツ経験のある方なら体力や明るさを活かして活躍できるポジションもあります！
「今の自分」にできることを、一緒に見つけていきましょう😊

✅まずは“自分のリズム”で一歩ふみ出してみませんか？🚶‍♀️

私たち株式会社アクトアライズは、
「働く人が“主役”になれる職場」を広島市で目指しています。

家族の予定、自分のリズム、子どもの体調…。
日々めまぐるしく変わる生活の中で、“無理せず働く”という選択肢をもっと広めたい。

✅決まった曜日に働くのが難しい
✅週1〜2日だけ働きたい
✅子どもの都合を最優先にしたい

そんな方にこそ、知っていただきたい職場です🍀

興味を持っていただけたら、ぜひ一度、私たちの求人ページをご覧くださいね♪

📩【株式会社アクトアライズ 求人情報はこちら】
👉 https://actarise-kyujin.com/

あなたのペースで、あなたらしく働ける場所が、ここにあります。

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